Zhongshan Changyi Company Dragon Boat Festival Txinako arroz-sukaldeen fabrikatzaileen presentzia nagusi gisa, korporazio-kultura sendoa du, Txinako kultura tradizionalarekiko errespetu handiagoa, beraz, Dragon Boat Festival honetan konpainiak hiru eguneko oporrak hartzea erabaki zuen, talde-eraikuntza burutzeko. parte hartzen duten lankideak animatzeko jarduerak.Aurtengo Dragon Boat Festival-ek, Zhongshan Changyi konpainiak opari berezi bat ekarri die langileei.
Kirolzaletasuna sustatzeko eta enpresaren handitasuna eta eraikuntza humanista erakusteko, konpainiak hiru eguneko oporralditik egun bat ateratzea erabaki zuen talde-eraikuntza jarduerak egiteko eta dragoi-ontzien lasterketan parte hartzen duten lankideak animatzeko.Zaintzak enpresaren barruko kohesioa are gehiago areagotu du eta langileen arteko harreman estua eta atsegina sustatu du.Txinako jaialdi tradizionaletako bat denez, Dragon Boat Festival oporrak langileek atseden hartzeko aukera izan ohi dute.Hala ere, Zhongshan Changyi Company ezaguna da bere kultura korporatiboagatik, betidanik bere langileentzat lan-bizitza oreka ona sortzeko konpromisoa hartu duena.
Aurten, konpainiako zuzendaritzak Dragoi Bote Jaialdiaren jaia hiru egunetara luzatzea erabaki zuen.Langileei atseden leku nahikoa emateaz gain, langileen arteko konexioa eta komunikazioa ere sendotu nahi dute talde-eraikuntza jardueren bidez.Taldeak sortzeko jardueretan, Zhongshan Changyi konpainiak dragoi-ontzien lasterketa zoragarri bat antolatu zuen.Dragoi-ontzien lasterketak Txinako ur-kirolen ekitaldi tradizionala ez ezik, talde lana eta lankidetza eskatzen duen kirola ere bada.Parte hartzen duten lankideak modu aktiboan ari dira lehiaketarako prestatzen eta egunero aparteko orduak egiten ari dira hobeto entrenatzeko, lehiaketan hobeto aritzeko.
Taldea osatzeko jardueraren egunean, Zhongshan Changyi konpainiak langile guztiak antolatu zituen estadiora joateko, parte hartzen zuten lankideak animatzera.Goizean, estudioko arduradunak hitzaldia eskaini zuen talde-eraikuntza jardueraren hasiera ekitaldian.Enpresa oso kezkatuta dagoela langileen osasun fisiko eta psikikoarekin, eta denek elkarrekiko ulermena eta adiskidetasuna hobetzea espero du talde-lanen bitartez.Zelaian, langileek uniformeak jantzi zituzten, koloretako banderak eta puxikak astintzen zituzten eta taldekideei laguntzen zieten.
pistan gogor arraun egiten zuten kideak edo entzuleen artean zutik animatzen ziren langileak, denak ekitaldiaren giroan murgildu ziren eta elkarren arteko lotura estuagoa sentitu zuten.
Taldea osatzeko jardueraren ostean, Zhongshan Changyi konpainiak ospakizun-oturuntza bat ere egin zuen talde-eraikuntzako jardueran eta dragoi-ontzien lasterketan parte hartu zuten langileentzat.Hau euren prestakuntza eta lan gogorraren aitorpena ez ezik, berotasunez eta esker onez betetako enpresa-kultura sortzea da.Ospakizun-oturuntzan, enpresako arduradunek esker ona adierazi zieten langileei eta dei egin zieten guztiei enpresaren etorkizuneko garapen-erronkei jarrera bateratuago batekin erantzuteko.
Zhongshan Changyi konpainiak talde-eraikuntza-jarduera eta dragoi-ontzien lasterketa hau erabili zuen bere arreta eta maitasun zorrotza erakusteko, konpainiak eraikuntza humanistikoan izandako lorpen positiboak nabarmenduz.Horrela, enpresak langileen arteko lotura emozionala areagotzen du, langileen lan-ilusioa eta kidetasun-sentimendua hobetzen du eta enpresa barruko kohesioa hobetzea sustatzen du jarrera atseginago batekin.Hurrengo lanean, Zhongshan Changyi konpainiak langileen osasun fisiko eta mentalari arreta jartzen jarraituko du, lan-ingurune lasaiagoa eta atseginagoa sortzen eta langileen arteko komunikazio eta lankidetza hobea sustatzen jarraituko du.Kultura korporatibo eta zaintza humanistiko positibo honen atzean, Zhongshan Changyi Company langileek lan egiteko eta bizitzeko leku aproposa bihurtu da.
● Ongi etorri gurekin kontsultara
Argitalpenaren ordua: 2023-08-08
